Planos personalizados para manter cada funcionário envolvido
e utilizando todo seu potencial

Você quer esperar muito mais de cada dia de trabalho do que apenas um escritório bonito ou uma mesa limpa.Você quer desafios
e oportunidades.Você quer uma carreira.


É por isso que cada funcionário da Elanco, em parceria com seu supervisor, cria um plano de desenvolvimento pessoal de seu crescimento e sucesso na Elanco. Esse plano personalizado define metas e objetivos específicos e mensuráveis para você e sua equipe.


Conforme realizar essas metas, perceberá seu crescimento - e o progresso de sua carreira. A Elanco também oferece cursos de treinamento globais para ajudar cada funcionário a identificar suas necessidades de treinamento e desenvolver as soluções adequadas.
Na Elanco, acreditamos em desafiar e envolver nossos funcionários.
Nossos funcionário colhem benefícios por terem diferentes conjuntos de habilidades e experiências.


Por isso gostamos de promover nossos funcionários. De fato, a Elanco oferece um abrangente programa de desenvolvimento de liderança para funcionários aspirantes a cargos de liderança.
Uma jornada de dois anos que ensina valiosas habilidades de liderança, negócios e orientação. Os funcionários são indicados para este programa por seu supervisor e são selecionados pela Equipe de liderança Elanco. O programa tem uma vocação global, portanto aqueles selecionados criarão relacionamentos e amizades com colegas de todo o mundo.


Essas filosofias são alguns dos fatores que contribuem para nossa alta pontuação em engajamento de funcionários. A Elanco constantemente recebe índices de engajamento de funcionários na casa de 80% e 90%, que estão muito acima da média.


Como é trabalhar em um lugar onde os funcionários são tão engajados? Porque não descobre por si mesmo, junte-se a nós.